A pesar de no ser muy futbolero, no puedo hacer otra cosa más que dar la enhorabuena a todo el equipo de la Selección Española por una excelente Eurocopa y por haber ganado muy merecidamente. Da gusto ver el excelente trabajo en equipo que han demostrado.
Enhorabuena también a toda España por tener estos excelentes representantes en el futbol.
En muy diversos ámbitos de la vida es habitual encontrarse con muchos proyectos potenciales a desarrollar y unos recursos limitados que no permiten abordarlos todos a la vez. En una encuesta vimos como los principales factores limitativos en el ámbito empresarial son los recursos financieros y de tiempo, aunque yo considero más limitativos los temporales.
Ante una situación de este tipo se puede optar por intentar abarcar todos (o una mayoría) de los proyectos directamente, subcontratar/delegar algunos o centrarse en los más importantes postponiendo los demás que no tengan caducidad.
Como ya me habían avisado, ha llegado el momento en el que me resulta imposible mantener tantos platillos girando sobre palos. Tengo la imagen de ser un chino que está tratando de mantener en el aire 20 platillos girando sobre palos y le añaden un par más y se vuelve incontrolable. En la situación actual hay algunos que voy a poder dar el pase a alguien para que los mantenga. Otros se van a caer y voy a pararlos y dejarlos suavemente para que no se rompan. Por último ¿cómo elijo los que tengo que poner en marcha y cuáles no?
Llevo ya un tiempo dándole vueltas y analizando pros y contras de cada proyecto sin llegar a ningún lado. Finalmente he pensado establecer un esquema de pensamiento que me ayude a tomar la decisión fuera de hacer una lista de puntos positivos y negativos de cada proyecto. Este esquema se basa en seguir tres principios básicos:
Podría parecer una obviedad, pero plantear los proyectos activos y potenciales bajo este prisma por escrito me ha ayudado mucho a tomar decisiones sobre prioridades.
Update: revisando Bloglines acabo de ver que Ángel María también está dándole vueltas a problemas de este tipo…
Ya comenté en una entrada anterior que mi mujer estaba desarrollando una iniciativa emprendedora en el sector textil. Cuando volvimos de EEUU detectó una oportunidad de negocio en la exportación a EEUU de ropa de eventos para niños (bautizos, bodas, comuniones …). Desarrolló una colección de vestidos en seda y otros tejidos y se dirigió a tiendas de reconocido prestigio en Nueva York y Miami donde tuvo una buena acogida en la primera visita.
Posteriormente, por los hijos y la evolución del dólar, tuvo que reenfocar el negocio centrándose en el mercado español y europeo. Tras acudir a FIMI (Feria Internacional de la Moda Infantil) de Valencia a principos de este año, está consolidando una importante red de tiendas a las que proveer de producto, no sólo ropa de eventos sino también “casual”. La presencia en la feria fue muy provechosa al darle acceso a numerosos clientes tanto en España como en otros países europeos como Alemania e Inglaterra.
Como línea paralela, aunque de menor escala, siempre ha tenido un show-room en el que atiende directamente, previa cita, a clientes finales que estén interesados en los productos de Orange & Olive. Precisamente en esta línea, y para continuar con el desarrollo de la marca, va a celebrar la presentación de la nueva colección este viernes.
Imagino (igual lo incluyo en una próxima encuesta) que los principales lectores de este blog serán hombres, pero es muy probable que muchos estéis casados y con hijos. Por ello os invito (especialmente a las mujeres) a acudir a la presentación de la colección este viernes. En la presentación se podrán comprar trajes con importantes descuentos de hasta el 50%, y a los que vayáis de parte del blog (podéis imprimir esta página) se os dará un tratamiento especial.
Podéis ver algunos de los trajes de colecciones anteriores en el website de Orange & Olive, y ver la dirección y horario en la invitación adjunta.
Últimamente me están preguntando mucho la razón de que el blog se llame el blog del piloto. “¿Eres piloto?” me preguntan. La respuesta es no, aunque sí me hubiera gustado ser piloto de rallies…
Mi primera anotación en este blog explicaba la razón, que se resume en que “piloto” ha sido mi mote en la facultad y todavía muchos compañeros de facultad me lo llaman. El origen del mote es una cazadora de cuero con cuello de piel de borrego que llevaba por aquel entonces… y que todavía conservo. Luego se aplicó a otras cosas: el piloto pilota de esto… el piloto pilota de aquello …
Mi objetivo actual es ser piloto de mi propia vida y no ir de acompañante o pasajero.
Como podéis ver, no tiene ninguna razón muy especial, y siento no poder llevar a nadie a dar una vuelta en avión!! 
Llevo varias semanas en las que ya no se de dónde sacar más tiempo. Dos temas me han llevado de cabeza, por un lado el análisis de una potencial inversión importante para el grupo y por otro el trabajo para impulsar la prueba de concepto que estamos desarrollando de un servicio Web 2.0 de manera interna en nuestra empresa: milista.com.
El problema es que este esfuerzo adicional está yendo en detrimento de tres cosas principalmente: 1. mi familia (aunque intento controlarlo), 2. mi forma física (que vuelvo a tenerla totalmente abandonada, aunque nunca he estado en plena forma, ahora menos) y 3. mi blog (hago lo que puedo). Como una llamada a lo imposible, en mi lista de regalos para navidad en milista.com puse, entre otras cosas que sí me trajeron, algo que no ha sido posible: cuatro horas más de tiempo al día. No obstante ahora me pregunto si serviría de algo.
Todos nos ponemos metas y objetivos, que normalmente suponen llevar el esfuerzo más allá de lo que nos gustaría. Como en casi todo, somos optimistas y esperamos poder hacer x cosas en y tiempo, y normalmente lleva mucho más. ¿Qué sucede? Que siempre vamos mal de tiempo. Adicionalmente, el trabajo tiene una peculiaridad, que es que tiene la capacidad de llenar todo el tiempo disponible. Siempre se puede mejorar algo, y siempre hay algo que hacer. Por ello, la cuestión está en dónde se quiere poner el límite. Salvo por compromisos externos irremediables, si tenemos que poner el límite en algún momento, por qué siempre lo ponemos más allá de lo que nos gustaría. Si el trabajo que tenemos nos podría ocupar meses completos de 8am a 2am, por qué nos ponemos el límite por ejemplo a las 10pm. Ya que tenemos que cortar por algún punto, cortemos antes y permitámonos tener más tiempo para la familia y para temas personales.
Creo que es un tema cultural, mala cultura. En determinados tipos de trabajo parece que “lo que toca” es estar trabajando hasta la hora de cenar (siempre y cuando no hay ninguna circunstancia excepcional que nos haga no cenar). Y como además en España cenamos tan tarde, al final “cerrarmos el chiringuito” dejándonos poco tiempo libre.
Desde hace un tipo, tengo claro que el recurso más escaso es el tiempo. En muchas ocasiones y para muchas personas más que el dinero. El dinero se puede prestar, de hecho hasta hace poco había mucho dinero para todo y lo que faltaba era el tiempo para poder invertirlo de una manera lógica y responsable.
¿Para qué toda esta reflexión? Para llegar a la conclusión de que con lo escaso que es el tiempo, hay que priorizar claramente nuestros objetivos y actuar en consecuencia, limitando al máximo aquellas tareas que no colaboren directamente a la consecución de éstos objetivos priorizados.
Aunque esta anotación suponga salirme de mis temas habituales, llevo varios días con una idea rondándome la cabeza. Se acercan las elecciones y con ellas el derecho que tenemos todos los ciudadanos a elegir a nuestros representantes en el parlamento. ¿Todos? No. La ley prevé determinados casos en los que ciudadanos se pueden ver privados de este derecho. Uno de ellos, y el más importante, es la inexistencia de derecho de sufragio a los menores de dieciocho años, los menores de edad.
Esta limitación me plantea una importante pregunta: ¿Por qué personas que se van a ver influidas por la legislación y el gobierno de nuestros representantes en el parlamento no tienen derecho a elegir quienes son? La respuesta legal es clara: no son mayores de edad, por lo que se les presupone falta capacidad de decidir por ellos mismos, es decir, no saben lo que es bueno para ellos. Si es así, ¿por qué no pueden los padres votar por los hijos? Igualmente, la respuesta legal (y que me corrijan por favor los que tengan información más correcta ya que acabé la carrera de derecho hace 10 años y no he practicado nada el derecho político) es que el sufragio es uno de los derechos personalísimos. Por tanto, no pueden ser delegados ni ejercidos en representación de otra persona. La Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en sentencia 625 de 2003 establece :
Los artículos que acabamos de señalar no dejan lugar a dudas sobre el carácter personalísimo del derecho de sufragio activo, siendo el elector quien acude a la Mesa Electoral, se identifica y entrega por su propia mano al Presidente los sobres de votación. Los requisitos que rodean el acto de la votación en la Ley el Régimen General Electoral se encuentran dirigidos a garantizar el secreto y el ejercicio personal del derecho de voto, sin que pueda ser sustituido el voto libre, igual, directo y secreto de cada elector por otra persona.
A pesar de que la ley es bastante clara a este respecto me surge la siguiente pregunta: ¿no tienen los padres derecho a defender los intereses de sus hijos? ¿pueden, o mejor, deberían tener el mismo peso el voto de una persona mayor (por ejemplo 55 años) sin hijos que el de otra persona más joven con cinco hijos a su cargo?
Yo creo que de algún modo se deberían proteger los intereses de los niños dando a los padres algún tipo de peso adicional. Según el INE, el 15,2% de la población era menor de 16 años a uno de enero de 2006. Por tanto, creo que se debería tener en cuenta a ese casi 20% de la población (hasta los 18 años) para elegir a nuestros representantes. Y ¿quién mejor para ello que los padres de esos niños?
Por supuesto, surge un problema paralelo que es ¿cómo se puede arbitrar esto? ¿quién decide sobre el voto, el padre, la madre? Ambos pueden ser divergentes y votar por distintas personas… Lo que se me ocurre es que tengan que hacer un voto conjunto que valga por todos los hijos. Si llegan a un consenso, pueden votar por los hijos, si no se ponen de acuerdo, entonces no. Otra alternativa, aunque me gusta menos, sería voto proporcional (50% padre y 50% madre).
¿Qué pensáis?
En estas fechas es muy habitual ver análisis y conclusiones sobre lo aparecido durante el año. Me gustaría hacer algo parecido y compartir con todos los mejores productos de hardware y software que he “descubierto” durante este año (igual se cuela alguno anterior, pero como mi blog lo he empezado este año cuela y que me ha resultado especialmente atractivo o útil.
Hardware para uso personal - Nokia 770
Aunque es un producto que en ningún caso puede sustituir un portátil, con un peso de 250 gramos aproximadamente permite navegar por Internet como si estuvieras en un PC normal, pudiendo acceder a websites de bancos, leer blogs, anotar en mi blog…
Además tiene otra excelente utilidad como “distractor” de niños. Mis dos hijas están fascinadas con el software de dibujo que tiene, con algunos de los juegos y especialmente con la posibilidad de ver películas que formateo con ffmpeg de linux.
Software de productividad personal - Freemind
Freemind es un software para preparar mapas mentales. Es muy útil para organizar ideas o tomar notas estructuradas de reuniones. Lo uso de manera recurrente para preparar esquemas sobre documentos que tengo que elaborar o para tomar notas de reuniones o presentaciones a las que asisto. Luego se puede exportar a SVG, PDF, XHTML… Lo uso tanto en Linux como en Windows XP.
Software para uso empresarial
1. Joomla
CMS (Content Management System) para el desarrollo de websites con una gran flexibilidad. Tiene innumerables plugins y existen muchas plantillas sobre las que trabajar. Lo estamos utilizando para preparar el website de nuestra empresa y además lo ha utilizado mi mujer para desarrollar su website de moda infantil, con comercio electrónico (www.orangeandolive.com) sin tener ella conocimientos previos de programación ni diseño web. Lo que más me gusta es la flexibilidad que ofrece de no tener que depender de programadores, diseñadores, etc.
2. Extraña combinación de PHP, Access y Excel
El grupo en el que trabajo es muy heterogéneo (actividad inmobiliaria, capital inversión, inversión en mercados financieros) por lo que no hemos encontrado ningún sistema ERP para PYMEs que encaje bien. Además tampoco tenemos tamaño suficiente para abordar un proyecto ad-hoc. Por tanto, aprovechando los proyectos de analítica de Contaplus hemos exportado los datos a mySql, los tratamos con Access y los analizamos con Excel. El resultado es un básico pero muy útil y versátil sistema de reporting que estamos extrapolando a las compañías participadas.
El objetivo a medio plazo es aprovechar que la información está en mySql y migrar el sistema de análisis a Pentaho, pero eso es un proyecto más complejo.
Software para mis hijas
1. Suite open source gCompris
Es un excelente software gratuito para niños que les ayuda a aprender con el ordenador. Hasta ahora había comprado mucho software para niños, pero cuando por diversas razones cambié el SO del PC de las niñas a Linux, busqué juegos para Linux y encontré esta suite. Es fantástica ya que permite desde aprender a usar el ratón y el teclado de forma fácil y divertida hasta jugar a juegos que ayudan a desarrollar la memoria y otras habilidades.
2. Website www.poissonrouge.com
Excelente website para juegos para niños de 3 a 8 años.
Buenas tardes, os deseo a todos una feliz navidad. Que disfrutéis de estos días en familia.
Con esta pregunta me refiero no tanto a los comentarios que se hacen sobre los artículos publicados, que siempre enriquecen la conversación, sino a solicitar directamente de los lectores su opinión sobre las principales características del blog, entre las que incluiría:
Tengo ideas contrapuestas a este respecto.
Argumentos para NO pedir feedback
El blog es un producto personal en el que se hacen reflexiones y se expresan opiniones normalmente con una importante carga personal. Habitualmente, el comentario sobre una noticia lleva posteriormente a manifestar la postura propia sobre ella. Desde este punto de vista, por tanto, sería ilógico que el blogger preguntase a sus lectores qué quieren oir o cómo quieren que se planteen las cosas. Si el autor pregunta cómo hacer las cosas y se adapta a lo que le dicen, pierde todo el carácter personal.
Argumentos para SI pedir feedback
Por otro lado, es cierto que si un blog no lo lee nadie, se convierte en un diario privado que no aporta nada al enriquecimiento ni del autor ni de nadie más. Parece pues cierto, que entender qué valoran y qué no los lectores, o visitantes, puede colaborar a mejorar las posibilidades de enriquecimiento.
Como ya ha innumerables bloggers que llevan muchísimo más tiempo que yo blogueando, he hecho una búsqueda rápida por algunos de los blogs para ver si se pedía feedback sobre el blog en sí. El único post en este sentido que he encontrado es del de Enrique Dans: El blog y la publicidad - III publicado en julio de este año, en el que comentaba la petición de feedback sobre la posibilidad de incluir publicidad en su página. Me parece interesante recoger el siguiente párrafo:
Por supuesto que no pretendía “pedir permiso” ni “justificarme”, no se trataba de eso, sino simplemente de saber qué tipo de opiniones generaba la cuestión. ¿Qué habría ocurrido de haberme encontrado una resistencia feroz en la primera entrada dedicada al tema? Pues simplemente, como bien dijo Consultor Anónimo, que me lo habría repensado en forma, en fondo o en plazos.
Parece que este párrafo apoya la idea de que siendo el blog un tema muy personal, conocer la opinión de los lectores / visitantes es importante ya que al fin y al cabo son ellos los que otorgan al blog una entidad superior a un mero diario privado.
¿Qué opinas sobre este tema? ¿Has visto algún ejemplo de alguien pidiendo feedback sobre el blog en sí?
Emprendedor ¿cómo estás de satisfecho con tu trabajo? (próximamente no emprendedores)
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